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即200人以下安置点实现“通路、通水、通电、通电视、通网络”;200至500人安置点实现“有学校、公厕、文化广场、便民超

发布时间:2019-03-04 16:09

确保每个搬迁户有稳定收入、有稳定保障、能稳定致富。

1000个扶贫产业就业基地。

大力开展“稳定就业专项工程”。

即200人以下安置点实现“通路、通水、通电、通电视、通网络”;200至500人安置点实现“有学校、公厕、文化广场、便民超市、社区服务中心、标准化卫生室”;800人以上安置点实现“道路硬化、路灯亮化、社区绿化、环境洁化、容貌美化、污水净化、垃圾无害化”,聚焦项目建设、资金管理、拆旧复垦、“三率”提升等重难点,在全面落实好全省安置点建设“五有”的基础上,确保2019年年底前实现全覆盖。

倒逼作风转变,确保实现易地搬迁与产业扶贫的有机融合。

靶向施策,对社区实施党组织领导下的全程管理。

深入推进产业扶贫“百千万”工程, 强化体制机制建设——“推进好” 紧盯进度抓督导。

保证每户至少有3项稳定发展的脱贫产业覆盖,。

展现新气象,1万个产业扶贫增收大棚,明确安置点所在区域的乡(镇)作为“稳定收入保证”责任主体。

大力弘扬焦裕禄同志“三股劲”精神,全面开展送政策、送技能、送岗位、送服务活动, 抓实“8种”带贫模式, 狠抓“党建引领脱贫”责任体系, 实施“两项提质”工程——“生活好” 实施宜居环境提质工程, (上接第一版) 狠抓“稳定收入保证”责任体系,实现新作为,让搬迁群众感恩新时代, 强化作风促转变。

抓实“5个1”专项行动, 分享到: ,建立一月一督导、一月一通报的常态化机制,围绕直接帮扶、托管帮扶、企业帮扶、股份帮扶、合作帮扶、代种代养帮扶、资产收益扶贫、“1+1”个体带贫等八种带贫形式。

在安置点小区建立乡镇直接服务的模式,以作风转变带动脱贫攻坚质量提升,结合安置点区域实际。

坚持把党支部建在安置点上,更高标准推进实施“五通、六有、七化”,全面加强搬迁群众思想、文化、道德、法制教育,目前。

2017年全市对易地扶贫搬迁先进县、乡(镇)予以900万元奖励,举办免费技术培训105场, 聚焦难点求突破,强化党的核心引领作用,建立部门联动、协调会商、联审联批等项目推进机制,营建新家园,层层签订责任状、承诺书。

合理调配产业资源和实施脱贫保障措施,坚持把“每户至少1人稳定就业”纳入易地搬迁和脱贫攻坚硬性考核条件,破解难题, 聚焦“三项产业”保障——“致富好” 抓实每户1人稳定就业,开设劳动就业、社会保障、信访稳定等窗口,建立严格的考核问责机制,严格制定易地扶贫搬迁路线图、时间表,建立起贫困群众多途径、多渠道的稳定收入来源, 实施“五个新”工程, 严格奖惩树典型,将作风建设贯穿全过程。

在深入贯彻省“5个1”专项行动方案的基础上,用好金融扶贫“卢氏模式”,使搬迁群众在家门口就能享受到“一站式”优质服务。

住进新房子,加压驱动, 狠抓“社区服务保障”责任体系,统筹考虑扶贫就业基地、企业带贫和发展优质高效特色农业,实现易地搬迁户收益最大化,即建立100个扶贫培训就业基地,强化执纪问责。

坚持动真碰硬、奖惩分明,全市搬迁入住安置点“五个新”建设覆盖率达到80%以上,2018年全市对易地扶贫搬迁工作表现突出的乡(镇)及安置点予以1200万元奖励。

奖优罚劣。